很显然，你的问题出在“简历”上！！！
自身实力过硬，好的简历可以锦上添花；自身实力欠缺，好的简历可以弥补其缺。如何撰写一份能够让HR频频点头的高薪求职简历，是一门学问。
临近年底，不少小伙伴在静待开年的招聘黄金季，想要在竞争激烈的市场中脱颖而出，首先你的简历必须出彩！下面是汇总了百份程序员简历，带来了一篇“压箱底”干货。
精准避雷
月薪5K和月薪10K+的简历对比！
在求职时，HR能分给每份简历的时间少之又少，有的简历花里胡哨，页数很厚却不知所云，有的简历简单清爽，薄薄一页纸却每一句话都能看出来是一段时间的沉淀。
求职简历无非就那么几个基本要素，把每一块都琢磨清楚就行了。下面和大家详细拆解一下，程序员月薪5K和月薪10K+的简历差距！
工作经验
5K程序员：
10K+程序员：
第一，基本信息写清楚。第二，突出亮点。拆解职位JD，提炼核心技术要求，据此找到相匹配的职位，分点有序罗列，并对自身的亮点及突出贡献加以描述，强调技术细节、难点。
项目经验
5K程序员：
10K+程序员：
大牛视角，做了什么，为什么做，遇到技术问题时，如何从本质和底层出发，分析和定位问题，如何解决问题，体现你的技术深度。参考公式“为解决xx问题，使用xx技术实现了xx，达到了怎样的效果”。
自我评价
5K程序员：
10K+程序员：
用事实说明能力，数据化展示。例如：沟通能力较强，可以推进xx项目，跑通xx模式，提前xx天完成，降低xx成本。
IT领跑
2024年程序员的机会在哪？
相信大家能感觉到，一份能突显自己能力并打动面试官的简历，是需要花费不少时间和精力去制作的。但是还是要提醒大家，简历只是第一步，想要真正拿到offer，自身的硬实力才是关键。
选择也很重要！
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