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2022-03-21
近年，随着IT互联网的发展，全世界及国内对IT人才的需求猛增，如今仍有数百万的人才缺口。IT行业的高薪前景，让更多的学生在选择专业的时候更倾向于IT行业。
然而很多大学计算机院校的学生却表示毕业后仍有找工作难的困境，甚至很多IT专业应届生找不到工作。
问题：
为什么会出现这种矛盾呢？我们先来分析一下：
大学教育以书面理论为考核最主要标准，很少有项目实训，导致现在的大部分大学生只是知道技术，而不会运用技术。
当然，大学生只有熟练的掌握理论知识才能更好的项目实践操作，而IT培训机构正好可以跟随社会发展，满足大学生这一需求，知识和理论更完美的结合。
当然，选择一个好的IT培训机构也是至关重要的：
1、看品牌发展历史。口碑好、发展历程较长的培训机构必有一定的实力，也代表市场对其的认可。
南京艾瑞职业培训学校成立12余年，成功培养优秀人才超过10000名，且全部顺利毕业就职于华东地区大中型IT企业。我们已与800多家企业建立了合作关系并签订长期的人才定制协议，为学员提供了快速高质量的就业平台。
2、看培训机构的师资力量。师资是一个IT培训机构的核心资源，一个合格的IT讲师首先要拥有多年的实战经验，更要熟悉最新IT技术和动态，这样才能保证授课中理论结合实践，提高学员的就业工作能力。
3、学员口碑。学员的口碑就业率、就业薪资水平从一定程度上反映了培训机构的教学水平、培训课程与市场结合情况。
好的教学，相信同学们可以感觉到，无论是从氛围、学习状态还是知识技能，艾瑞都致力于帮助大学生百分百高质量就业，也为好的学员口碑打下坚实的基础。
疫情反反复复，但我们进步的步伐从未停止，艾瑞专场线上招聘会第二场如期举行，好的办公环境，稳定的晋升机制和福利，心动不如行动起来吧
